令和元年9月に発生した台風15号および令和元年10月に発生した台風19号により、お亡くなりになられた方々とご遺族の方々にお悔みを申し上げるとともに、被災された方々に心よりお見舞い申し上げます。また、被災地の一日も早い復旧・復興を心よりお祈り申し上げます。

 

各地で災害の復旧に向けて、ボランティアによる活動がおこなわれていますが、弊社では、身近な長良川と木曽川を美しく保つためのボランティア活動に参加して参りました。

 

10月27日「川と海のクリーン大作戦」が長良川河畔で行われ、社員とその子供が参加し、置き去りにされたゴミを回収しました。

参加した子供たちにとっても、きれいな水辺を保つことが大切なことであると学ぶ良い機会となり、我々にとっても、美しい長良川の風景を守る活動に参加できる良い機会となりました。

 

 

 

 

 そして、この日は同時に「木曽川クリーン作戦」にも参加し、笠松町のみなと公園から四季の里広場までの河川敷のゴミを拾いました。

 

地元の方に感謝の言葉をかけていただき、地域の方々に喜んでいただける活動ができ、良い休日を過ごすことができました。

これからも地域のために私たちにできることを考えて、取り組んでいきたいと思います。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

長引く夏が終わり、ようやく秋の風が吹くようになりました。

久しぶりの会社行事、夕食訓練をおこないました。 

 

 

   

 

 今回のお題は「うどん」です。

各グループでリーダーを決め、リーダーの段取りにより、協力しあっての作業です。

  １グループは「メレンゲ釜たまうどん」。

ふわっふわのメレンゲと黄身で写真映えする仕上がりになっています。

とても男性だけのグループが作ったとは思えない出来栄えでした。

そして、真逆な２グループの「出汁にこだわった稲庭うどん」は、トッピングは薬味ねぎと生姜のみ。

見た目はシンプルですが、出汁と麺にこだわっただけあって、味は絶品。

３グループは「野菜たっぷり焼うどん」ということで、栄養バランスもよく、ボリュームもありました。 

 

 

 

 

 

 

 

   

 

夕食訓練は、食事を作る能力を高めるためにおこなっているのではなく、リーダーの計画、コスト、協力性、作業効率、片付けなど

仕事をしていくうえで必要な能力や人間力を高めるために行っています。

 

今回の優勝チームは１チームの「メレンゲ釜たまうどん」でした。

段取りもよく、コスト、協力性などの評価に加え、味もとてもおいしかったようです。

 

 

 

 

今月も朝7時よりロードプレーヤーを行いました。

随分道端に落ちているゴミは少なくなってきたような気がしますが、

タバコの吸い殻はあちらこちらに落ちています。

喫煙される方のマナーがもう少し向上すると良いですね。

ボランティア清掃に参加することで環境美化への社員の意識向上につながっています。

 

 

 

 

 

 

 

 

8月3日（土）毎年恒例の「全国花火大会」が長良川河畔でおこなわれました。

令和元年記念ということで、大勢の方が足を運ばれ、大いに盛り上がったようですね。

 

楽しいお祭り騒ぎの後は、残念ながらたくさんのゴミが出てしまいます。

毎年大勢のボランティアの方が美しい長良川を守るために朝早くから清掃活動をしており、

当社も有志でボランティア清掃に参加してきました。

 

 

 

 

清流長良川は岐阜の誇りであることをたくさんのボランティアの姿から感じることができます。

 

こうした活動を通して、微力ながら我々も地域に貢献していきたいと思います。

 

梅雨明けと同時に35度を超える真夏日が続き、

現場で働く社員の熱中症対策が不可欠な今日このごろです。

 

さて、先日行われました厚見小学校の夏祭りで毎年恒例の缶たおしで出店してきました。

地域の方には少しずつ知っていただいており、楽しみにしている子供たちが大勢いることを

期待して、お祭りまでの約１ヶ月間、毎年大人気の「カブトムシ」と「クワガタ」採りを

頑張っていました。

 

 

準備は万全です。

 

 

 

 

 

迎えた当日。

始まる前からたくさんの子供たちが並んでくれて、大盛況でした。

わたしたちも、地域の子供たちのたくさんの笑顔を見ることができ、地域の方たちと楽しい時間を過ごすことができました。

たくさんの子供たちが遊んでくれたおかげで、準備した景品もすべてなくなり、大人たちが少年のころに戻って連日頑張って採取したカブトムシもクワガタも全て子供たちのところへ行き渡りました。

 

 

地域のみなさま、今年も楽しい時間をありがとうございました。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

先日、本社来客用駐車場を芝生からコンクリートへと改修工事を行いました。

 

 

芝がかなり劣化して枯れてしまっていたことに加え、夏場は雑草の草引きに手を焼いており、

長年の社員からの要望に応える形で実現しました。

 

（改修前）※芝が美しかったころ・・・

 

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（改修後）　　　　　

 

 

2週間ほどお客様にはご迷惑をおかけしましたが、見違えるほどきれいになり、

社員も夏場の週１の草むしりから解放されて安堵しています。

 

また、４台分のスペースとして使用していた所を３台へと変更したことで

お子様連れのお客様にもゆったりと乗り降りしていただけるようになりました。

雨の日なども傘を広げても余裕があるので、使いやすさを実感していただけるのでは

ないでしょうか？

 

 

 

 

 

本日は、加納中学校の生徒さんたちが職場体験に来てくれました。

はじめて学校ではなく会社という場所に足を踏み入れて、少し緊張した面持ちでスタート。

 

 

 

何がはじまるのかな？と不安そう・・・

 

でも、現場では興味津々な表情になり、真剣に話を聞いてくれています。

 

 

 

みんな建設業に興味を持ってくれると良いですが、どうだったでしょうか？

 

 

お昼休憩をはさみ、だんだんリラックスした生徒さんたち。

社内でのお仕事体験にも真剣な表情で取り組んでくれました。

 

この職場体験が中学生の彼らにとって、社会への第一歩としての良い体験になれば良いなと願っております。

 

昨日、大日本土木株式会社様の安全衛生大会に社長と社員数名が参加させていただきました。

そして、労働災害防止活動に積極的に取り組んでいることを評価していただき、

社長表彰をいただく事ができました。

 

 

日頃の取組みが認めていただけたことは大変喜ばしいと同時に

この評価に相応しいと他の会社にも認めていただけるよう

社員一同ますます気を引き締めて、労働災害防止に取り組まなければ

なりません。

 

そして、更に社員１名が安全表彰を授与されました。

社内においても安全衛生推進委員会として活動し、安全への意識の高さと行動が認められた結果です。

千原さん、おめでとうございます！

 

協力会社様にも多数ご参加いただき、安全衛生大会をおこないました。

労働災害事故事例によるグループ討議を通して、労働災害について考え、学び、防止策を検討しました。

新入社員にとっては、労働事故について考える貴重な時間となり、

また、ベテラン社員にとっても、初心にかえり気を引き締める大切な時間となりました。

 

 

 

 

  常に危険と隣り合わせで働いていることを自覚し、事故をおこさないように作業工程を考え、

安全対策を実施して、労働災害ゼロを目指して日々努力をしていきたいと思います。

 

ご参加いただきました協力会社の皆様、貴重なお時間と貴重なご意見をありがとうございました。

 

本日は恒例のロードプレーヤーをおこないました。

蒸し暑くなってきたせいか、道路には缶ビールや缶コーヒーの空き缶やペットボトルが

ちらほら？あちこち？落ちています。

そして、毎回ダントツに多いのがタバコの吸い殻です。

日本は海外からマナーが良いとお褒めの言葉をいただく事もたくさんありますが、

タバコのポイ捨て、空き缶のポイ捨て、これらはなかなか無くなりません。

 

 

 

ロードプレーヤーを通して、当社は街を美しくするだけではなく、社員のマナー向上にも努めてまいります。

 

先日、全社員が一同に集まり、「事業計画発表会」をおこないました。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

各部門長による前年度の事業内容振返りにおいては、各部門の業務内容が分かりやすく紹介され、

普段なかなか目にすることがない他部門の取組みや、仲間の仕事ぶりを垣間見るとても良い機会となりました。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

また、資格取得表彰式もおこなわれ、日々陰ながら努力する事が会社から認められることは、

社員のモチベーションになっています。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

こんにちは！

まだ5月だというのに、各地で30度越えの厳しい暑さが続いています。

洗濯ものはパリッパリに乾いて嬉しいですが、わたしたちもパリッパリになってしまいそうですね（汗）

こまめな水分補給を心がけて、熱中症にならないように気を付けましょう。

 

ところで、当社はぎふ建設人材育成リーディング企業としてゴールドランクに認定されており、

先日発行されました「認定企業集」で紹介されました。

少しだけ、リーディング企業認定制度について説明しますと・・・

建設業界の人材育成と入職を推進するために、若者が働きやすい職場づくりの取組みが

優れている企業として認定される制度です。

当社での様々な取組みや働く環境が評価されていることは大変喜ばしいことです。

社員がいきいきと働き、安心して暮らせる社会・地域を提供し、充実した人生を送る・・・

これからもいきいきと働く社員の姿をブログを通して発信していきたいと思います。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

５月１２日に笠松町のみなと公園で行われた「Eボート大会」に当社有志一同で参加してきました。

参加チームは、警察、消防、消防団、PTA、企業、自治会など全５４チーム。

 

 

 

 

  

当社は２０１５年から参加していますが、徐々にチームとしての結束力も高まり、経験も重ね、

１回目の記録は０１分２２秒７４！！！

見事な記録が出て、ナント、１回目の記録は１位でした。

 

 

 

  

 

 

２回目に笠松競馬クラブなど２チームに記録をぬりかえらてしまいましたが、

最終結果は大健闘の５４チーム中、第３位！

 

お天気にも恵まれ、皆で爽やかな汗を流し、大きな声援をおくり、

気持ちの良い週末を過ごすことができました。

 

N軍団は仕事もプライベートも結束力を高めてますます頑張ります。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

昨夜は、社内委員会活動の平成30年度の総括を行いました。

１年間の委員会活動の総まとめということで、各グループで事前に準備委員会を開き、

委員会活動の取り組み内容の確認と改善点などを取りまとめて発表しました。

 

社内環境の向上や業績アップにつながっていくよう、次年度への課題を新たに見つけて

活動を継続していきたいと思います。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

本社正面玄関にある花壇に、バラの花が咲き始めました。

今年は10連休という長いお休みでしたので、少し心配していましたが、

連日の暑さにも負けず、綺麗に咲いています。

 

バラは管理が難しいと良く言われますが、結構忍耐強いように思います。

夏は雑草との戦いでもありますが、美しく咲く花に癒されて、

頑張りたいと思います。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

令和元年スタートしました！

 

令和の仕事はじめは、ロードプレイヤーではじまりました。

長いゴールデンウィークで心と体がすっかり鈍っていましたが、

気持ちよく晴れたお天気の中で行うロードプレーヤーで頭も体もスッキリ。

お休みの名残りでいつも以上にゴミがたくさん落ちていたので、街もスッキリ。

 

気持ちの良い令和元年の仕事はじめとなりました。