永井建設㈱男女参画推進委員会(仮)・発足会の様子

2018年1月18日(木曜日)に

「男女参画推進委員会(仮)」が発足いたしました。

その第1回会議が行われました。

「女性が働きやすい職場環境」であったり、

「女性目線からの改善提案事項を話し合う」ことを目的とした会です。

今回は、即時改善できることに関して話し合いました。

女性の大きな転機として、結婚や出産、または介護などがあります。

そして、男性職員の割合が多い会社ならではの慣例があり、

なかなか女性の立場としては難しいことも生じてきています。

これから結婚や出産を迎える若い女性職員をモデルケースとし、

様々な状況に対応できるような　職場環境を目指すという課題に取り組むこととなりました。

今後はテーマに沿って　1ヶ月に1回のペースで開催していきます。

今回は第一回ということではありましたが、大変活発な話し合いとなりました。

現状　困っていることが共通したものであったり、

新たな発見があったりと、とても有意義な時間を過ごしました。

次回は、この会の(仮)が取れ、正式な名称が決定いたしますので

ご報告いたします。

2018年あけましておめでとうございます・１月ロードプレーヤー

あけましておめでとうございます。

２０１８年が皆様にとって、幸多い一年となりますよう祈念いたしております。

本年も　永井建設株式会社をよろしくお願い申し上げます。

 

１月５日　永井建設は仕事始めでした。

毎年恒例となりました、全社員揃ってのロードプレーヤーです。

良いお天気の中、まだお正月の空気の残る街での清掃は

心なしかウキウキしていました。

ひばさみと軍手を用意し、いざ！

…あれ？

いつもよりもゴミが少ない。

それならば、と、いつもより念入りに清掃を行いました。

今年度の目標は、永井建設が掃除をした後には、草ひとつ生えていないね。と

気付いていただけるような積極的な活動を行うことです。

２０１８年も　皆様のお力添えのおかげ　と感謝の気持ちを大切に、

お役に立てるよう、社員一同　努めてまいります。

変わらぬご愛顧をよろしくお願い申し上げます。